最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下表是2015年部分地区最低工资标准的调整情况： 这一举措的主要意义在于（）
- A贯彻按劳分配的基本原则，调动劳动者的劳动积极性
- B发挥再分配机制的调节作用，实现效率与公平的统一
- C实现居民收人的增长和经济发展同步，促进社会和谐
- D提高劳动报酬在初次分配中的比重，维护劳动者权益
问题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提
参考解析：
最低工资标准并非仅在公有制经济范围之内实施，与按劳分配无关，排除A；提高最低工资标准是属于初次分配中提高劳动报酬比重的举措，有利于维护劳动者权益，故B错误，D正确；材料强调的是提高劳动报酬在初次分配的比重，而非居民收入增长与经济发展同步，故排除C。故本题答案选D。
分类：个人收入的分配题库
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