按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。
- A知识
- B技能
- C自我概念特征
- D特质
- E动机
按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。
1、胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次,其中第三层是()
胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次,其中第三层是()A行为层B知识——技能——态度层C思考方式——思维定式层D自我意识——内驱力——社会动机层...
2、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()A文献查阅法B焦点访谈法C行为事件访谈法D职业分析方法
3、在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我评估、自我认识、()。
在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我评估、自我认识、()。A专业B技能C自我教育D自身特质
4、按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。
按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。A品质B价值观C角色定位D知识和技能
关于胜任特征模型,水下冰山的部分有()。A知识与技能B社会角色C人格特质D自我概念E动机/需要
6、按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。
按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。A知识和技能B角色定位C价值观D品质