劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出

1、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十

2、依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意

依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”...

3、根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事

根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动...

4、《中华人民共和国劳动法》：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方

《中华人民共和国劳动法》：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同...

5、劳动者在同一用人单位工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者

劳动者在同一用人单位工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。A5B10C15D20

6、劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳

劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。AA、3年 BB、8年 CC、10年 DD、15年