工资的调整有（）方式。

1、工资奖金调整测算的具体步骤有哪些？

工资奖金调整测算的具体步骤有哪些？

2、影响工资标准调整的因素有（）。

影响工资标准调整的因素有（）。A劳动力市场因素B政府的法律、法规C用人单位经营状况D企业文化和战略

3、确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）。

确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）。A劳动者本人最低生活费用B劳动者平均赡养人口的最低生恬费用C社会平均工资水平D劳动生产率E劳动者的生活需要

4、如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（）

如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（）A奖励性调整B生活指数调整C工龄工资调整D特殊调整E经营性调整

5、企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）

企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）AA、物价性调整BB、工龄性调整CC、奖励性调整DD、效益性调整

6、工资奖金调整的几种方式为（）

工资奖金调整的几种方式为（）A市场性调整B奖励性调整C生活指数调整D工龄工资调整E特殊调整