在人力资源管理系统(SAP)中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是()。
- A可以与其他人一样发放工资
- B只可以做单独发放
- C可以做生活福利补贴
- D可以在偶然性支付扣减里做补发
在人力资源管理系统(SAP)中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是()。
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1、在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有
在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。A后备干部信息B经营管理人员任免/聘任信息C专家信息D考核评议信息
2、在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。
在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。A首次参加工作日期B计划工作时间C考勤工资接口信息D工龄津贴工资项
3、请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?
请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?
4、在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。A正确B错误
5、在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根
在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。A正确B错误
6、在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。
在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。A定界指定B定界对象C删除指定D删除对象