应用马斯洛的理论和赫茨伯格的理论来分析一个失业人口超过四分之一的非洲国或加勒

1、马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B强化激励理论C复杂激励理论D内容型激励理论

2、情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。

情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。（）A正确B错误

3、赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

4、就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言（）。

就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言（）。A生理需要相当于保健因素B生理和安全需要相当于保健因素C生理、社交和安全需要相当于保健因素D生理、社...

5、赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。

赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。

6、比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性

比较马斯洛的需求层次理论和奥尔德弗的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论的相似性和差异性。