在赫兹伯格看来，内在激励主要包括（）。

1、荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好

荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意...

2、在（）看来，人的发展力量源于人自身的内在需要。

在（）看来，人的发展力量源于人自身的内在需要。A白板论B外铄论C内发论D主体实践论

3、美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格提出智力的三元理论。在斯腾伯格看来，智力的内部

美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格提出智力的三元理论。在斯腾伯格看来，智力的内部构成涉及思维的三种成分，它们是（）A元成分B操作成分C知识获得成分D想像成分E逻辑成分

4、荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好

荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意...

5、下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。

下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。A工资水平B管理方式C人际关系D成就感

6、在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。

在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。