权变理论中，把人假设为（）

1、领导权变理论中的路径―目标理论是由（）提出的。

领导权变理论中的路径―目标理论是由（）提出的。A菲德勒B罗伯特•豪斯C赫塞D维克多•弗莱姆

2、权变理论中共有（）种领导行为类型。

权变理论中共有（）种领导行为类型。A结构维度型B支持型C参与型D管理E成就导向型

3、马斯洛的需求层次理论中，把人的需要划分为五种类型，分别是生理需要、安全需要、

马斯洛的需求层次理论中，把人的需要划分为五种类型，分别是生理需要、安全需要、（）需要、（）需要和（）需要。

4、古典管理理论中，把人视为（）

古典管理理论中，把人视为（）A经济人B复杂人C社会人D自我实现人

5、领导权变理论将领导用一个公式表示为：领导=f（）。

领导权变理论将领导用一个公式表示为：领导=f（）。

6、在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。

在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。A吉赛利B菲德勒C布莱克D施密特