甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,A部门的关键业绩指标是:销售数量、毛利率和市场份额,则该部门最有可能是().
- A市场营销部门
- B生产部门
- C广告宣传部门
- D信息管理部门
甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,A部门的关键业绩指标是:销售数量、毛利率和市场份额,则该部门最有可能是().
销售数量、毛利率和市场份额属于市场营销活动的关键指标,因而该部门最有可能属于市场营销部门.
1、甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标,目前,控股
甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标,目前,控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价,相关资料如下: (3)甲公司2014年的营业外收入均为...
2、财务评价工作应符合国资委绩效评价、业绩考核和公司发展战略要求,以提升公司财务
财务评价工作应符合国资委绩效评价、业绩考核和公司发展战略要求,以提升公司财务“()个核心能力”为目标,促进各级单位加强投入产出管理,提升经营绩效。AA、四BB、七CC、六DD、五
3、平衡记分卡与传统业绩评价体系有什么不同?其优缺点体现在哪里?
平衡记分卡与传统业绩评价体系有什么不同?其优缺点体现在哪里?
4、在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时,主要是从()等不同的维度进行考
在采用平衡记分卡法对保险公司业绩进行评价时,主要是从()等不同的维度进行考核。①财务维度;②客户维度;③内部运营维度;④学习与发展维度。A①②③B①②④C①③④D①②③④
5、甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标,目前,控股
甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标,目前,控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价,相关资料如下: (3)甲公司2014年的营业外收入均为...
6、有些基金公司会选择在对自己有利的时候公布业绩,所以我们在进行业绩评价时要注意
有些基金公司会选择在对自己有利的时候公布业绩,所以我们在进行业绩评价时要注意的因素是()。A基金风险水平B基金规模C投资目标D时期选择