对于评为优秀的劳务队伍，在新开工项目选择劳务分包时，有优先被推荐权，对于连续

1、对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。AA、95分（含95分）BB、95分（不含95分）CC、90分（含90分）DD、90分（不含90分）

2、《警示劳务队伍名录》的劳务队伍，合同未履约完成的项目部应采取一定防范措施，警

《警示劳务队伍名录》的劳务队伍，合同未履约完成的项目部应采取一定防范措施，警示期内新开项目不得推荐使用，该队伍（）年之内不得再列入合格劳务队伍名录。A1B2C3D4

3、劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（）

劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是（）A未进行入场教育B未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件C未按规定完成人员备案D未按要求及时、足够支付工人工资，引发纠纷...

4、劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。A95分B90分C95分（包括95分）D90分（包括90分）

5、劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。

劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。A《劳务分包企业入场承诺书》B《劳务分包企业入场计划书》C《劳务分包企业入场申请书》D《劳务分包企业...

6、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）

劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）AA、65BB、75CC、85DD、95