开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保

1、考评人员应严格按照规定的考核方式、方法、评分标准，共同研究完成评分任务，认真

考评人员应严格按照规定的考核方式、方法、评分标准，共同研究完成评分任务，认真填写考评记录。A正确B错误

2、《评分表》各扣分或不得分的理由，考评员应（）。

《评分表》各扣分或不得分的理由，考评员应（）。A在备注中书面说明B口头说明C考评大会上说明D保密

3、采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人

采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人A3人以内B3-5人C5-8人D8-10人

4、根据《直分销经营管理规范考评实施办法（试行）》，在年度综合考评中，综合评分高

根据《直分销经营管理规范考评实施办法（试行）》，在年度综合考评中，综合评分高于（）分的企业，为直分销业务经营管理规范达标合格单位。A500B600C700D800

5、你认为考评员应如何作好技能考试评分工作？

你认为考评员应如何作好技能考试评分工作？

6、矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣

矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职...