绩效的一般特征包括()。
- A多因性
- B多果性
- C多维性
- D动态性
- E稳定性
一般来说,有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是()A与企业战略相一致B可操作性C高效度D高信度E可接受性
公共管理绩效评估具有的特征包括()。A复杂性B多层次性C难量化性D利益性E评估主体的多元性和客观性
3、()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。AA.行为特征BB.胜任特征CC.心里特征DD.外貌特征
有效的绩效管理的特征包括( )。A可以明确区分高效率员工和低效率员工B绩效管理体系建立和维护的成本可以等于绩效体系带来的收益C不同的评价者对同一员工所作的评价基本相同D...
-般来说,员工绩效的基本特征不包括( ).A发展性B多因性C多维性D动态性
一般来说,员工绩效具有()等三个方面基本特征。A同一性B多因性C多维性D动态性E实用性