企业员工标志服是企业员工在其工作岗位上按照规定必须穿着的，色彩、面料、款式统

1、（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作

（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A行为考核B绩效考核C人事考核D能力考核

2、()是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行

()是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A行为考核B绩效考核C人事考核D能力考核

3、员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。

员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。AA.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况BB.岗位轮换是一个学习过程CC.岗位轮换也可以增加员工就业的安全...

4、物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。

物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。A企业内部招聘B就业机构招聘C劳动部门招聘D人力资源中心招聘E劳务市场招聘

5、某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不

某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。AA.无效BB.是当事人真实意思的表示，对当事...

6、()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。A职业转换B职业调动C降职D更职