薪酬管理的目标是什么？

1、企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）

企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）A薪酬的外部公平性货外部竞争性B薪酬的内部公平性或内部一致性C绩效报酬的公平性D绩效管理过程的公平性

2、薪酬管理的目标是什么（）？

薪酬管理的目标是什么（）？A简单排序法B交替配对排序法C强制分布法D配对比较法E、组合比较法

3、薪酬管理的三大目标是什么？

薪酬管理的三大目标是什么？

4、现代企业薪酬管理的目标是什么？

现代企业薪酬管理的目标是什么？

5、薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部

薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。A吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B使员工安心本职工作...

6、应付职工薪酬的审计目标是什么？

应付职工薪酬的审计目标是什么？