()是指根据项目管理的发展,目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
- AA、人力资源管理
- BB、人员管理计划
- CC、项目整体计划
- DD、职位分析
()是指根据项目管理的发展,目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
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薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下,根据组织的战略和发展规划,结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。A...
2、气象事业跨越式发展阶段的主要目标是利用和研发国内外最新科技成果,大力提高气象
气象事业跨越式发展阶段的主要目标是利用和研发国内外最新科技成果,大力提高气象科技水平,显著提高气象综合科技实力和国际竞争力,建成()的气象事业体系,2020年中国气象整...
3、()是指中小学校根据教育事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。
()是指中小学校根据教育事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。A中小学校预算B中小学校预算管理办法C中小学校预算的编制D中小学校预算的审批
管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。ACOBBMBACEMBADOEC
5、()是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。
()是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。A事业单位预算B事业单位决算C事业单位审计D事业单位统计
6、市场开拓和发展的目标,主要反映企业在国内外市场的竞争能力及在国际上和社会上的
市场开拓和发展的目标,主要反映企业在国内外市场的竞争能力及在国际上和社会上的声誉和地位,包括:()A国际市场的开拓B传统市场的渗透C市场销售增长率和占有率D国际市场出口...