下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

1、在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者

在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B小李因盗窃被判刑C小张在外出执行任务时...

2、在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）

在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）A劳动者主动辞职B劳动者自行离职C劳动者被依法开除D劳动者不能从事原工作而被依法辞退

3、我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节

4、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A元旦B春节C劳动节D元宵节

5、根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定

根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。A工作满一年B工作满两年C安排工作岗位之前D年满十八周岁，距前次体检时间...

6、根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？AA．甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同BB．乙公司提出与员工钱某...