政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（）。

1、对相关方提出必要的（）要求，以促使其自觉改进环境和职业健康安全绩效，控制环境

对相关方提出必要的（）要求，以促使其自觉改进环境和职业健康安全绩效，控制环境影响和职业健康安全风险，达到我方提出的（）要求。AA、技术、环保；BB、质量、HSE；CC、技术、...

2、改进政府绩效管理应该从（）方面入手。

改进政府绩效管理应该从（）方面入手。A组织层面B人员层面C技术层面D理念层面

3、霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性

霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（）。A为质量而管理B追求效率C开发人力资源D适应技术E建设伙伴关系F绩效评估

4、绩效改进是指确认工作绩效的不足和（），查明产生的原因，制定并实施有针对性的改

绩效改进是指确认工作绩效的不足和（），查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略。A差别B距离C优势D差距

5、绩效改进计划实施4方面

绩效改进计划实施4方面

6、实施关键业绩指标法的主要目的有两个：一是绩效改进，二是（）。

实施关键业绩指标法的主要目的有两个：一是绩效改进，二是（）。A薪酬制定B价值评价C战略制定D岗位设计