下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。
- A必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
- B不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
- C要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
- D工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机
下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。
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1、关于养老保险福利及其设计,下列陈述正确的有()。 ①在设计企业养老保险福利
关于养老保险福利及其设计,下列陈述正确的有()。①在设计企业养老保险福利时,首先要了解养老保险的种类和范畴②年金保险和生存保险是一码事,没有什么区别③2004年以来的企...
2、福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()A福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件B公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有...
下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述,正确的是()。A最终的晋升者是未知的,但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的B竞争者能否得到更高的职位,关键取决于其绝对绩效水平的...
4、最大诚信原则是保险业必须遵循的基本原则之一。下列关于最大诚信原则的陈述中,错
最大诚信原则是保险业必须遵循的基本原则之一。下列关于最大诚信原则的陈述中,错误的是()。A说明和保证主要是对投保人和被保险人的约束B最大诚信原则的基本内容包括:告知、...
关于晋升竞赛的说法,正确的是()。A参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的C最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分...
6、关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()
关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()A福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿B激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性C...