《绩效考核管理办法》规定：现场考核发现的问题分为（）问题和（）问题两种。

1、有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发

有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）A绩效反馈是提高绩效的保证B绩...

2、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（含）

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（含）以上80分（不含）以下的为三类A正确B错误

3、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。A正确B错误

4、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（不含

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在70分（不含）以下的为失格。A正确B错误

5、行李室考核制度规定：在航班到达时不及时到达行李发放现场。扣当月绩效工资的（）

行李室考核制度规定：在航班到达时不及时到达行李发放现场。扣当月绩效工资的（）。A10%B15%C5%D20%

6、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在90分（含）

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在90分（含）以上的为一类。A正确B错误