对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。

1、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）

根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系

2、分诊时根据病情分类安排就诊，你认为下列分类正确的是（）

分诊时根据病情分类安排就诊，你认为下列分类正确的是（）AA．有潜在的危险，病情有可能急剧变化，为Ⅰ类，急重症。需紧急处理BB．患者生命体征极不稳定，很快可能会危及生命，...

3、分诊时根据病情分类安排就诊，你认为下列分类正确的是（）

分诊时根据病情分类安排就诊，你认为下列分类正确的是（）A有潜在的危险，病情有可能急剧变化，为Ⅰ类，急重症。需紧急处理B患者生命体征极不稳定，很快可能会危及生命，为Ⅰ类...

4、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业

假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

5、当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什

当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什么其他因素可以减轻处罚？运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。

6、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时

某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来B很想帮助他，但...