以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识

以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平，指的是（）。

参考答案

参考解析：

本题考查员工考核的内容。应知考核是以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平。

分类：第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库,中级商业经济题库

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）A正确B错误

电信执照理论考试可以通过笔试、口试或者计算机考试来实现。A正确B错误

员工素质测评方法的类型包括（）。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）（2011年11月，2012年11月）A晕轮效应B感情效应C近因误差D离散误差

以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。A鉴定性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

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