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问题

薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,()


薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,()应占较大比重。

  • A浮动工资
  • B能力工资
  • C绩效工资
  • D提成工资
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分类:薪酬管理题库,管理学题库