在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。

1、在ABC分类法中，对库存进行分类时可采用的指标有（）

在ABC分类法中，对库存进行分类时可采用的指标有（）A货币量B销售量C销售额D订购提前期E缺货成本

2、在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变

在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。A正确B错误

3、在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。A等级标准B等级级差C等级档次D职务标准

4、绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权

绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）AA.专家调查法 BB.层次分析法 CC.主成分分析法 DD.熵值法

5、评价指标体系要有层次性，这样，才能为衡量系统方案的效果和确定评价指标的权重提

评价指标体系要有层次性，这样，才能为衡量系统方案的效果和确定评价指标的权重提供方便，属于指标体系确立的哪一项原则（）A系统性原则B可比性原则C层次性原则D可测性原则

6、在工作评价方法中，通过先对职务进行分类，然后对每一类职务选择相应的薪酬要素，

在工作评价方法中，通过先对职务进行分类，然后对每一类职务选择相应的薪酬要素，进行分级与点数配置，将该类别中的待评价职务与薪酬要素体系进行比较，取得评价职务的相对工作...