（）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

1、法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。

法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。A文字B语言C行为D思想

2、心理学家认为，未得到的（）是产生激励的起点，进而导致某种行为。

心理学家认为，未得到的（）是产生激励的起点，进而导致某种行为。

3、美国学者史蒂文斯认为，测量就是依据某种法则给物体安排数字。

美国学者史蒂文斯认为，测量就是依据某种法则给物体安排数字。A正确B错误

4、美国学者史蒂文斯认为，测量就是依据某种法则给物体安排（）

美国学者史蒂文斯认为，测量就是依据某种法则给物体安排（）A符号B次序C结果D数字

5、试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素

试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”

6、法约尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。

法约尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。