在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）
- A公平是提高效率的保证
- B要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
- C效率是公平的物质前提
- D初次分配和再分配都要注重公平
问题
在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制
参考解析：
材料强调了过分压低劳动报酬会限制企业发展，A符合题意；B错在“效率优先，兼顾公平”；C强调了效率对公平的作用，不符合题意；D没有直接强调公平对效率的作用。故本题选：A【点评】本题考查收入分配和社会公平。
分类：个人收入的分配题库
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