医院人力资源预测原则有：（）

1、公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。

公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。A自下而上法B集体预测法C比率分析法D回归分析法

2、餐饮企业需求预测的方法有多种，常用作人力资源需求初步预测的方法是（）

餐饮企业需求预测的方法有多种，常用作人力资源需求初步预测的方法是（）A趋势分析B比率分析C散点分析D计算预测

3、在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。

在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。A所提出的预测问题应尽可能复杂B为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C保证所有专家能够从同一角度...

4、简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则

简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则

5、用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）

用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）A相关因素回归分析模型B判断预测C经验预测D联合标准预测

6、人力资源需求预测的方法有（）。

人力资源需求预测的方法有（）。A替换单法B技能清单法C转移矩阵D回归分析法