通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（

1、职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资（ ）。

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资（ ）。A75%B80%C85%D95%

2、岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。

岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。AA.工龄工资BB.绩效工资CC.特殊行业工资DD.学历工资

3、岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。

岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。AA.基本工资BB.岗位工资CC.特殊行业工资DD.津贴EE.辅助工资

4、通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （　）。A浮动工资制B结构工资制C岗位技能工资制D年薪工资制

5、从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工

从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，()是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。A基本工资B...

6、职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )．

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )．A75%B80%C85%D95%