员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征,下列陈述错误的是()
- A持股人和认购人必须是本*企业员工
- B应当只有一小部分企业员工能参与持股
- C获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限
- D股权的退出或转让时间按企业规定办理,不能任意转让
员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征,下列陈述错误的是()
1、员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征(
员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B由员工持股信托基...
2、劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准
企业全员奖励制度:收益分享、()、员工持股计划。
简述员工持股计划对企业发展的作用。
员工持股计划的主要类型有()。
6、普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()A储蓄换取股权B美国式员工持股计划C定期向员工赠送股票...