泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
- A组织管理
- B行为管理
- C人际关系
- D科层管理
泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。A正确B错误
2、梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在()提出的管理理论。
梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在()提出的管理理论。A17世纪B18世纪C19世纪D20世纪
泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表,他被誉为()。A工业管理之父B科学管理之父C经营管理之父D行政管理之父
美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是()A经济人B社会人C复杂人D自动人&rdquo
泰罗科学管理理论的理论要点包括()A工作定额原理B贯彻例外管理C职能工长制D设置计划层,实行职能制E实行新的奖励制度
6、复杂人假设是泰罗提出的,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是y
复杂人假设是泰罗提出的,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是y理论。A正确B错误