（）属于以绩效为导向的薪酬结构。
- A计件薪酬
- B提成薪酬
- C效益薪酬
- D岗位薪酬
- E技能薪酬
问题
（）属于以绩效为导向的薪酬结构。
参考解析：
以绩效为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化，并不是处于同一岗位（或职位)或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、牛肖售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
分类：第五章薪酬管理题库,人力资源管理师（二级）题库
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在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。A职能工资B职务工资C能力资格工资D技术等级工资
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（）属于以绩效为导向的工资结构。AA、计件工资BB、提成工资CC、效益工资DD、岗位工资EE、技能工资
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()不属于以绩效为导向的薪酬结构。A计件工资B计时工资C效益工资D薪点工资