团队关怀可以让成员()
- A产生责任感
- B感受到团队的温暖
- C自我激励
- D自我驱动
1、在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。
2、帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。A团队任务职能B团队维护职能C团队沟通职能D团队决策
3、关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。A团队沟通职能B团队任务职能C团队维护职能D团队决策
4、()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣
()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A团队沟通职能B团队任务职能C团队维护职能D团队决策职能
5、有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()A个体和组织B个体和群体C个体和团队D群体和组织E群体和团队
6、在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。