在组织的某个发展阶段，清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下，组织战

1、企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。

企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构

2、个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

3、薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规

薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。A...

4、在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。

在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。A倡导者B组织者C运作者D实施者

5、从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）

从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。A个人激励B集体激励C个人—集体激励D奖励成本控制

6、企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。

企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构