依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。
- A制止
- B责令改正
- C给予行政处罚
- D追究其民事责任
- E追究其刑事责任
依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。
1、依据《中华人民共和国特种设备安全法》,县级以上地方各级人民政府应当建立(),
依据《中华人民共和国特种设备安全法》,县级以上地方各级人民政府应当建立(),及时协调、解决特种设备安全监督管理中存在的问题。A档案机制B报备机制C协商机制D协调机制
2、县级以上各级人民政府()部门依据各自职责,负责有关的道路交通工作。
县级以上各级人民政府()部门依据各自职责,负责有关的道路交通工作。A交通管理B建设管理C市政管理D城市规划E城市管理
3、县级以上地方各级人民政府应当适应道路交通发展的需要,依据道路交通安全法律、法
县级以上地方各级人民政府应当适应道路交通发展的需要,依据道路交通安全法律、法规和(),制定道路交通安全管理规划,并组织实施。A国家有关规划B国家有关政策C地方各级政府规...
4、根据宪法和有关法律的规定,下列哪项说法是错误的?( )A.县级以上地方各级人
根据宪法和有关法律的规定,下列哪项说法是错误的?( )A.县级以上地方各级人民代表10人以上,乡、民族乡、镇人大代表5人以上联名,可以向本级人大提出属于本级人大职权范围内...
5、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取(),企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A全体职工B工会C职代会D职工大会
6、依据《安全生产法》的规定,县级以上地方各级人民政府应当组织制定本行政区域内(
依据《安全生产法》的规定,县级以上地方各级人民政府应当组织制定本行政区域内()应急救援预案,建立应急救援体系。A特别重大生产安全事故B特大生产安全事故C重大生产安全事故...