员工选拔过程中,常用的原则有()
- A有效选拔的原则
- B选拔测试原则
- C能力原则
- D竞争原则
- E适需原则
企业在使用员工的过程中应该遵循以下()原则。A责权利一致、人事相符B兴趣引导C德才兼备、任人唯贤D用人所长、优化组合E严格控制、谨慎使用
企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()A因事设岗、因岗择人B任人唯贤、择优录用C量才录用、用其所长D公平公开、竞争上岗E因人设岗、任人唯亲
3、请评价一下,在选拔新员工的过程中使用智力测验的效度水平。
请评价一下,在选拔新员工的过程中使用智力测验的效度水平。
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有()A面试B心理测验C知识测试D模拟测试E思想测试
企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
面试和()是对员工选拔的常用方法。