劳务纠纷案件在数量上居高不下，每年皆有（）趋势。

1、合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处

合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。A以合同为依据，以法律为准绳B以合同为依据，以事实为准绳C以事实为依据，以合同为...

2、（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法

（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。A规定原则B公正原则C合法原则D及时处理原则

3、某5A级风景游览区人流汇集，各种纠纷、矛盾频发，推高治安、刑事案件的数量。下

某5A级风景游览区人流汇集，各种纠纷、矛盾频发，推高治安、刑事案件的数量。下述关于景区管理机构排查化解景区矛盾纠纷，错误的说法是（）。A要加强景区巡逻，及时发现各类矛盾...

4、如果是劳动者在（）以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当

如果是劳动者在（）以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。A2人B3人C7人D10人

5、某基层人民法院规定审判员每年审理的民事经济纠纷案件的调解结案率不得低于80%

某基层人民法院规定审判员每年审理的民事经济纠纷案件的调解结案率不得低于80%，因此出现了滥用调解，久调不判的现象。以上做法违背了民事诉讼所确立的（）。A处分原则B辩论原则...

6、某基层人民法院规定审判员每年审理的民事经济纠纷案件的调解结案率不得低于95％

某基层人民法院规定审判员每年审理的民事经济纠纷案件的调解结案率不得低于95％，因此出现了滥用调解，久调不判的现象。以上做法违背了民事诉讼的哪一项基本原则（）A处分原则；...