部门层次的培训包括()
- A新员工进入角色培训
- B业务技术能力培训
- C安全生产培训
- D企业文化培训
- E岗位培训
培训需求的层次分析包括:()。A企业层次分析B社会需求层次分析C工作岗位层次分析D员工个人层次分析
网络培训的层次不包括()。A指导成效B沟通交流C在线学习D多媒体培训
3、在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()
在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。AA、非主管工作轮换BB、在主管的职位间轮换CC、事先未规定的主管职位间轮换DD、上下级职位轮换
培训评估的层次包括()。A反应层B学习层C行为层D应用层E结果层
企业层次的培训包括()A新员工进入角色培训B业务技术能力培训C安全生产培训D企业文化培训E岗位培训
6、培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训
培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。A社会B企业C班组D个人