()属于传统人事管理的内容。
- A发放薪酬
- B发布招聘通知
- C管理人事档案
- D制定培训经费预算
- E规划员工职业生涯
()属于传统人事管理的内容。
在管理内容上,传统的劳动人事管理以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。
不属于传统医德范畴的主要内容的是()A义务B良心C爱心D荣誉
2、与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方
与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。A人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源B人力...
不是传统项目管理内容的是()A工期管理B造价管理C成本管理D质量管理
4、作为电子商务物流费用的管理内容和方法与传统物流费用管理的内容和方法基本相同,
作为电子商务物流费用的管理内容和方法与传统物流费用管理的内容和方法基本相同,其主要有哪几个方面。
下列不属于传统业务现场检查的内容的是()。AA、业务经营的合法合规性BB、资本充足性CC、电子银行风险控制措施DD、资产质量
属于传统人事管理内容的是()。AA、发放薪酬BB、发布招聘通知CC、管理人事档案DD、规划员工职业生涯EE、人力战略规划