双因素理论是美国心理学家（）提出来的。

1、公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（）

公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（）A洛克B佛罗姆C亚当斯D麦克利兰

2、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误

3、认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。

认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。

4、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。A正确B错误

5、需要的层次理论是美国心理学家（）提出来的。

需要的层次理论是美国心理学家（）提出来的。

6、与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出

与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是（）A需要层次理论B激励-保健理论C行为改造理论D公平理论E期望理论