编制人力资源长期计划常采用的办法为（）。

1、编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）

编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）A远粗近细、逐年滚动B常变常新、不断更新C远粗近细、每年更换D保持稳定、豆古不变

2、在施工单位的计划系统中，（　　）为编制各种资源需要量计划和施工准备工作计划提

在施工单位的计划系统中，（　　）为编制各种资源需要量计划和施工准备工作计划提供依据。A施工准备工作计划B施工总进度计划C单位工程施工进度计划D分部分项工程进度计划

3、为确保工程项目进度目标的实现，应编制与进度计划相适应的资源需求计划，发现资源

为确保工程项目进度目标的实现，应编制与进度计划相适应的资源需求计划，发现资源条件不具备，则应调整（ ）。A 进度目标 B 资源计划 C 资金计划 D 进度计划

4、内部审计机构应当编制中长期审计规划、年度审计计划、本机构人力资源计划和（）。

内部审计机构应当编制中长期审计规划、年度审计计划、本机构人力资源计划和（）。A奖惩制度B薪酬制度C财务预算D财务计划

5、采用滚动式编制长期运输计划，其特点和编制方法为（）。

采用滚动式编制长期运输计划，其特点和编制方法为（）。A逐步延伸B远近结合C近细远精D灵活性强E确定滚动间隔期

6、单件小批生产类型企业常采用的生产作业计划编制方法是()。

单件小批生产类型企业常采用的生产作业计划编制方法是()。A累计编号法B提前期法C在制品定额法D生产周期法