晋升,是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,()国内外现有的晋升机制。
- A基于年资的晋升机制
- B基于绩效的晋升机制
- C基于资历的晋升机制
- D基于人际关系的晋升机制
- E基于成绩的晋升机制
晋升,是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,()国内外现有的晋升机制。
1、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,利
在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,情节严重的,给予()处分。A...
2、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐
在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,给予警告或者()处分。A开除党籍B严重警告C留党察看D撤销党内职务
3、《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定
《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规...
4、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐
在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,情节较重的,给予()或者留党察看处分。A警告B撤销党内职务C严重警告D留党...
5、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,利
在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者()处分。A开除...
6、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,利
在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,情节较重的,给予()或者留...