公务员考核制度

1、某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层

某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事部主管从侧面了解到他们想法是A员工的业务网大，...

2、简述我国公务员考核制度的基本原则。

简述我国公务员考核制度的基本原则。

3、公务员考核分为平时考核和（）考核。

公务员考核分为平时考核和（）考核。

4、造成我国公务员考核制度现存问题的原因是什么？

造成我国公务员考核制度现存问题的原因是什么？

5、公务员考核制度的作用主要有（）。

公务员考核制度的作用主要有（）。A有利于选拔优秀人才B对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价C实现对公务员的有效监督D能够增强公务员的工作责任感

6、我国公务员考核制度存在哪些问题？

我国公务员考核制度存在哪些问题？