政府绩效管理的主要方法包括（）。

1、绩效管理培训需求分析方法主要有（）。

绩效管理培训需求分析方法主要有（）。A访谈法B问卷法C关键事件法D经验预计法E基于胜任力需求分析法

2、经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法，是通过（）进行间接管理的方法。

经济手段是政府管理和规范市场经济的主要方法，是通过（）进行间接管理的方法。

3、我国政府预算绩效管理的主要内容包括（）。

我国政府预算绩效管理的主要内容包括（）。AA.绩效目标管理BB.绩效主客体管理CC.绩效运行跟踪监控管理DD.绩效评价实施管理EE.绩效评价结果反馈和应用管理

4、设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。A不可抗拒力造成的费用B预付成本C考评者定时观察的费用D改进绩效的成本E考评方法的研制开发的成本

5、在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对...

6、绩效管理的方法包括（）。

绩效管理的方法包括（）。A简单排序法B强制分配法C要素评定法D工作记录法