在餐饮部招聘员工时，负责对应聘者进行面试、口试以及专业测试的是（）。
- A饭店人事部
- B餐饮部负责人
- C客房部负责人
- D饭店总经理
相关推荐
-
1、在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（
在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。A面试B笔试C调查D档案
-
2、招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方
招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。A科学挑选B客观鉴定C严格考核
-
企业在进行招聘时，不得以任何名义向应聘者收取费用。A正确B错误
-
销售经理在招聘中对应聘者进行面谈的时间一般为（）A10分钟B30分钟C80分钟D100分钟
-
5、在一些高级人员的招聘过程中，往往还要对应聘者进行个性特征、身体（心理）健康水
在一些高级人员的招聘过程中，往往还要对应聘者进行个性特征、身体（心理）健康水平以及管理能力、计算机水平模拟测试等。A正确B错误
-
6、餐饮企业在配备厨房员工时是以（）为基础，来招聘具有相应技术水平的员工。
餐饮企业在配备厨房员工时是以（）为基础，来招聘具有相应技术水平的员工。A菜单制作要求B顾客口味C餐厅定位D餐厅目标市场