在协调员工之间关系上，正确的做法是（）。

1、（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励

（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。A甘特计划B斯坎伦计划C鲁克计划D效率增进分享计划

2、处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。

处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。AA、严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦BB、一切按领导要求行事CC、信任领导，维护领导权威DD、如果领导对自己批评确实有错，...

3、协调餐厅服务员与厨房之间的关系，服务员的（）做法欠妥。

协调餐厅服务员与厨房之间的关系，服务员的（）做法欠妥。AA、尊重厨师的辛勤劳动BB、为防止厨师骄傲，将客人对菜肴的表扬向厨师保密CC、虚心向厨师学习DD、及时将客人对菜肴的...

4、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）

关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）A信任上司，无条件执行上司的指令B维护上司的权威，绝不越级汇报工作C尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是D把握上司的脾...

5、（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系上的个人激励计划

（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系上的个人激励计划

6、协调餐厅服务员与后台厨房之间的关系，下列（）做法是不正确的。

协调餐厅服务员与后台厨房之间的关系，下列（）做法是不正确的。AA、客人对菜肴给予表扬立即告诉厨师BB、客人要面向厨师致谢，服务员立即去请厨师CC、为客人上菜时告之客人厨师...