领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）

1、为了更好地对管理人员进行监控，切实发挥其能力和作用，同时能够有效地应对“内部

为了更好地对管理人员进行监控，切实发挥其能力和作用，同时能够有效地应对“内部人控制”问题，有必要从（）几个方面着手。A完善企业的法人治理结构B设置科学合理的组织结构C强...

2、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A能力B层级C数量D职级

3、一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A管理层次B管理幅度C管理效率D管理能力

4、市场竞争机制能够有效调节的或行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的

市场竞争机制能够有效调节的或行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设定行政许可。A正确B错误

5、一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）A管理幅度原理B管理效率原理C期望原理D分工原理

6、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A4～8人B6～8人C8～10人