劳动争议仲裁的基本原则包括( )。
- A合议原则
- B强制原则
- C一次裁决原则
- D回避原则
- E区分举证责任原则
劳动争议仲裁的基本原则包括( )。
劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的原则包括:①一次裁决原则;②合议原则;③强制原则;④回避原则;⑤区分举证责任原则。
1、根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。
根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。A现行调解B解释C查清事实、依法处理D回避E公正处理
劳动人事争议仲裁的基本内容包括()。A案件裁决的实施B仲裁机构及其设立C人员组成规则D仲裁案件的管辖
劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。A组成仲裁庭B审阅案件材料C庭审前进行调解D送达开庭通知E进行必要的调查取证
4、劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度,关于劳动仲裁:()
劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度,关于劳动仲裁:()A对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议B劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决C劳动者与用人单位应有...
属于劳动争议仲裁的原则之一。A平等自愿B一次裁决C公平公正D二次裁决
劳动争议仲裁的基本制度不包括()。A合议制度B强制制度C回避制度D仲裁庭制度