以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是（）。

1、关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（）

关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（）AA、尽量满足员工的需要BB、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标CC、经营目标包括利润率、股票价格、...

2、在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错

在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）A用于搜集考核指标B纵列是组织的各个部门，横列是核心指标C需要区分驱动责任和结果责...

3、下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。

下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。A企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑B薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等C为了留住企业...

4、关于出境竹木草制品生产企业监督管理，以下表述正确的是：

关于出境竹木草制品生产企业监督管理，以下表述正确的是：A产品种类发生变化，应重新办理注册登记手续B注册登记满3年的，应办理换证手续C拒不接受检验检疫监督管理的，将被暂停...

5、对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。

对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。A吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调C使员工安心本职工作，并保持较高...

6、关于对符合银监会规定小企业标准且实施十二级分类管理的贷款进行分类，下列表述错

关于对符合银监会规定小企业标准且实施十二级分类管理的贷款进行分类，下列表述错误的是（）。A信用贷款逾期61-90天，分类为次级2级B保证贷款逾期61-90天，分类为关注3级C抵押贷...