可学答题网 > 问答 > 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

绩效管理的实施与绩效的持续改进,只需要考核组织和部门实施就可以。


绩效管理的实施与绩效的持续改进,只需要考核组织和部门实施就可以。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一节企业绩效管理系统设计与运行题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。()

环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。()A正确B错误

2、环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。( )

环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。( )A正确B错误

3、持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。

持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A正确B错误

4、绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。

绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。A正确B错误

5、在制定绩效改进计划过程中,管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的

在制定绩效改进计划过程中,管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的()。A全面性B合理性C可行性D操作性

6、供应链优化是指对供应链绩效进行动态管理和持续的可测量的改进,从而为有关各方创

供应链优化是指对供应链绩效进行动态管理和持续的可测量的改进,从而为有关各方创造价值的活动过程。()A正确B错误