根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（）。

1、绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将

绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的()考评得分就是...

2、根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。

根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。A素质导向型绩效考评B能力向导型绩效考评C行为导向型绩效考评D环境向导型绩效考评E效果导向型绩效考评

3、对不同性质的组织、不同类型的部门、不同特点的职位、不同层级的管理者而言，绩效

对不同性质的组织、不同类型的部门、不同特点的职位、不同层级的管理者而言，绩效监控的具体内容都是固定统一的。A正确B错误

4、绩效管理的考评者是组织的（）。

绩效管理的考评者是组织的（）。A一般人员B全体员工C管理人员D特定人员

5、基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。

基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A正确B错误

6、绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A考评方法的再审核B考评的准确性C考评结果的反馈方式D考评的公正性E考评使用表格的再检验