职务轮换，也称岗位轮换，是指企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员

1、员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。

员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。AA.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况BB.岗位轮换是一个学习过程CC.岗位轮换也可以增加员工就业的安全...

2、根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总

根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。A正确B错误

3、职务轮换的优点有()

职务轮换的优点有()A能丰富培训对象的工作经历B有强烈的岗位意识和高度的责任感C可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果D能较好地识别培训对象的长处和短处E能增强培训对象对...

4、在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（）的发生

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（）的发生率。A职业厌倦B职业损伤C职业疲劳症D职业病

5、在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。A职业疾病B职业损伤C职业疲劳症D职业病

6、企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。

企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。A任人唯贤战略B台阶提升战略C破格提拔战略D权力委让战略E职务、资格双轨战略